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European Graduate Program

Das European Graduate Program bietet eine hervorragende Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eine solide Grundlage für eine langfristige Karriere bei Linde zu schaffen.

Über das Programm

Wer sollte sich bewerben?

Sie sind ein Top-Absolvent/in mit einem Master-Abschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder anderen Studiengängen wie Wirtschaft, Management oder Logistik mit technischer Affinität.
Sie verfügen über perfekte Englischkenntnisse, eine weitere europäische Sprache wäre von Vorteil.
Sie streben danach, eine Führungskraft mit internationaler Denkweise in einem vielfältigen, globalen Unternehmen zu sein.

Was kommt auf Sie zu?

Eine 18-monatige Reise, um Stärken zu entdecken, sich Herausforderungen zu stellen, Neues anzunehmen und mit Empathie zu führen. Treiben Sie Ihre Karriere voran und machen Sie die Welt produktiver. Während des Programms absolvieren Sie drei praktische Einsätze in drei unterschiedlichen Geschäftsbereichen: Vertrieb und Marketing, Betrieb und Versorgung.

Erster 6-monatiger Einsatz: In Ihrem Heimatland.
Zweiter 6-monatiger Einsatz: An einem anderen europäischen Standort.
Dritter 6-monatiger Einsatz: Zurück in der Heimat!

Nach Abschluss des Programms unterstützen wir Sie dabei, eine Position zu finden, die Ihren Stärken & Erwartungen am Besten entspricht.

Wie holen Sie das Beste aus dem Programm heraus?

Fordern Sie sich selbst heraus: Gehen Sie über Ihre Grenzen hinaus, wenn Sie sich anspruchsvollen Geschäftsaufgaben stellen.
Sehen Sie die Welt: Lernen Sie neue Kulturen, Traditionen und Praktiken kennen, indem Sie im Ausland arbeiten.
Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten: Mentoring und individuell zugeschnittene Trainings bringen Ihr Bestes heraus.
Verbindungen herstellen: Vernetzen Sie sich mit anderen Mitarbeitenden, um ein Netzwerk für die Zukunft aufzubauen.
Gestalten Sie die Zukunft: Die ersten 18 Monate sind erst der Anfang – danach wartet eine Führungskarriere auf Sie.

Wie bewerben Sie sich?

Die Bewerbungsphase beginnt Anfang des neuen Jahres für den Programmstart im Oktober desselben Jahres. Bitte informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über die verfügbaren Optionen.

Zum Jobportal

Wie funktioniert die Auswahl?

Sobald die Bewerbungsfrist endet, beginnt unsere Arbeit! Wir widmen unsere Zeit und Aufmerksamkeit der Auswahl der besten Kandidaten/innen. Und so machen wir das:

Schritt 1: Wir fangen ganz oben an!

Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig, um Sie für die nächste Stufe auszuwählen, indem wir Ihre Eignung für das Programm beurteilen.

Schritt 2: Der Online-Test beginnt.

Im ersten Schritt können Sie zu einem Online-Test eingeladen werden.

Schritt 3: Kommen wir ins Gespräch.

Treffen wir uns in einem Videogespräch oder einem persönlichen Interview!

Schritt 4: Die letzte Hürde.

Lernen Sie das Auswahlkomitee und andere Kandidaten/innen in Pullach bei München kennen.

Sind Sie an einer Bewerbung interessiert?

Die Rekrutierung beginnt Anfang des neuen Jahres für die Start des Programms im Oktober desselben Jahres. Besuchen Sie unser Jobportal, um sich über die verfügbaren Optionen zu informieren.

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