Wachsen Sie mit uns

Region South Pacific - Graduate Program

Übernehmen Sie Verantwortung und Projekte und unterstützen Sie uns, die Bedürfnisse unseren Kunden zu erfüllen. Hierbei bewahren Sie Ihr Engagement, technisches Know-how und stehen im engen Austausch mit Ihren Kollegen und Kolleginnen.

Über das Programm

Wer sollte sich bewerben?

Wir suchen Absolventen / innen der Ingenieurwissenschaften in den Bereichen Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik. 

Unser Studiengang ist auch für Bachelor of Business / Commerce-Studiengänge in den folgenden Disziplinen verfügbar: Rechnungswesen, Volkswirtschaft, Finanzen, Management, Logistik und Supply Chain.

Um für dieses Programm in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie nicht mehr als 2 Jahre Berufserfahrung haben. Sie sind australischer oder neuseeländischer Staatsbürger oder haben zum Zeitpunkt der Antragstellung einen australischen Daueraufenthaltsstatus und haben eine starke Bereitschaft, zu lernen und mit anderen zusammenzuarbeiten.

Wir unterstützen Sie bei der Feinabstimmung Ihrer Fähigkeiten, um Innovationen voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen.

Was kommt auf Sie zu?

In Australien und Neuseeland gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten anzuwenden und Ihre Karriere innerhalb dieses zweijährigen Programms voranzutreiben. Das Programm führt zu einem Chartership-Status von relevanten Berufsverbänden. Während Ihrer Zeit durchlaufen Sie mindestens zwei Rotationen, bis zu zwölf Monaten in jeder Position. Vielleicht haben Sie die Options ins Ausland zu gehen, da wir ein globales Unternehmen sind!

Wie hole Sie das Beste aus dem Programm heraus?
  • Fordern Sie sich selbst heraus: Gehen Sie über Ihre eigenen Grenzen hinaus, indem Sie sich anspruchsvollen Geschäftsaufgaben stellen.
  • Sehen Sie die Welt: Lernen Sie neue Kulturen, Traditionen und Praktiken kennen, indem Sie im Ausland arbeiten.
  • Verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten: Mentoring und individuell zugeschnittene Trainings bringen Ihr Bestes heraus.
  • Knüpfen Sie Verbindungen: Vernetzen Sie sich mit anderen Absolventen/innen und Mitarbeitenden, um ein Netzwerk für die Zukunft aufzubauen.
  • Gestalten Sie Ihre Zukunft: Das ist erst der Anfang – danach wartet eine potentielle Führungskarriere auf Sie.
Wie bewerben Sie sich?

Wir werden die Wiedereröffnung der Bewerbungsfrist für das nächste Programm bekannt geben, sobald es verfügbar ist. In der Zwischenzeit ist es nie zu früh, sich Gedanken über Ihre Bewerbung zu machen!

Wie funktioniert die Auswahl?

Die folgenden Schritte beschreiben unseren Rekrutierungsprozess und was Sie erwartet, wenn Sie sich für eine Bewerbung entscheiden.

Schritt 1: Reichen Sie Ihre Bewerbung ein
Vervollständigen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Schritt 2: Virtuelles Testen beginnt
Wenn Sie ausgewählt werden, werden Sie zu einem Online-Test eingeladen.

Schritt 3: Virtuelles Vorstellungsgespräch
Im Erfolgsfall vereinbaren wir ein Interview per Video.

Schritt 4: Die letzte Hürde
Erfolgreiche Kandidaten / innen werden für einen Tag in ein Assessment-Center eingeladen.

Was andere zu sagen haben

Erfahren Sie mehr über dieses Programm von Kate, die ihre Erfahrungen teilt.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich gerne an unser Global Talent Management Team. Wir sind gerne bereit und unterstützen Sie in Ihrem Anliegen.